单位成长演讲稿,单位成长演讲稿7篇,2025单位演讲稿

给好的演讲稿定下要求是个人成长的必经之路，怎样写出标准合格的主题演讲稿呢？根据您的需求，小编为您整理了“单位成长演讲稿”，请您收藏这篇文章！

胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求，新形势下我们应端正态度，转变思路，跳出自身小范围，站在更高的层面用大视野新思路去思考，着眼于服务油田、服务企业，根据油田和总公司战略发展规划准确定位，担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命，在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题，而很少从企业的需求和核心价值去思考。对于初入职场的电力新员工来说，选准发展方向显得尤为重要，多去想想我们能够为企业贡献什么，为自己的职业发展做出长远规划，找准自身在企业中的定位，尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置，为自己做好准确的定位，才能最大限度地增加个人价值的创造，不断提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说：“未来唯一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战，要建立终生学习的目标，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，在实际工作中产生新思路新做法，逐渐成长为企业需要的复合型人才。

我生命中的第二个家

公司"我与企业共成长"演讲稿

大家好，我来自中鼎矿建二公司的谭磊，今天为大家演讲的题目是《中鼎，我生命中的第二个家》。

我从小在矿建二公司基地长大，是一个地地道道的“矿三代”。据说，土壤和水的一面会养育另一面。 作为一家采矿企业的儿子，我出生并在此成长。 可以说，企业孕育了我这一代。我们这一代人对矿业企业业有一种难以形容的感觉。

如果说很难说，那就是对家庭的感情：荣辱与共。

时光荏苒，我来到公司工作已经有4年多的时间了，一直在一线项目部从事矿山建设工作，期间我由一个初出茅庐的懵懂小子，逐渐向一个有知识、有理想的敬业男青年的目标迈进着。

在这段为期不长的日子里，中鼎这个大家庭让我深深体会到：中鼎的发展与壮大是我们的幸福，我们的成长要以中鼎的发展为依托，我们年轻一代综合素质的提高是中鼎发展的必要条件。

也许，你和我是一样的，现在的工作和童年那些理想相去甚远，但依然努力工作。儿时那些富丽堂皇的远大梦想，如今化作在平

一篇属于自己的优秀主题演讲稿要怎么写？拥有成功的人不是聪明的人而是努力的人，当演讲的活动要开始时。演讲稿可以让你更加准确地表达你的思想和感受，希望这份“单位演讲稿”能够符合您的阅读口味让您感到满意，请您耐心读完并参考本文！

责任、忠诚、感恩

各位评委、各位领导、各位同事：

大家晚上好！我是尾气检测的操作员崔宝瑞。

首先，我要感谢公司给了我展示自我的机会和舞台。今天，我演讲的主题是责任、忠诚和感激。

身处今天这个竞争激烈的社会中，每个人都有生存的危机感，把自己变的更优秀，让自己成为一个优秀的员工就变得尤为重要。我认为做一个好员工需要责任心、忠诚和感激。

一、要乐于承担更多的责任

伟大的事人歌德说，责任就是爱他想做的事。勇于承担责任，勇于承担责任，是员工从平庸走向卓越的保证。因此，无论如何，我们都要关心企业承担责任的勇气，把自己当成企业的主人。

在企业需要我们的时候能够挺身而出，为自己的企业贡献自己的力量，把企业当做自己的家，而不是单纯的挣钱糊口的场所。

二、对公司要忠诚。

忠诚于自己的事业是一种美德。要成为一名优秀的员工，我们必须用心对待每一件事，用心做每一件事。以负责任和务实的精神做每件事，决不松懈工作中的每个细节，以查看细节背后的潜在问题。

因此，任何时候，只有用心，才能知道细节。忠诚的对待自己本职的工作还要把敬业当成一种习惯。奉献与你所从事的工作无关。不管你做什么工作，只要你有专业精神，你就更有可能成功。

现在，每个人都不容易找到满意的工作或职位，所以我们必须始终保持高度的专业精神。本着“不抱怨、 不推卸”的敬业精神，尽心尽力完成自己的本职工作。

三、要永远怀抱感恩之心。

诗经有云：孝子之至莫大乎尊亲；尊亲之至，莫大乎天下养。感恩是人性中最重要的美德。

羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义，何况是人？企业为我们提供工作，使我们能够养家糊口，孝敬父母，掌握技能，在社会上立正。感谢企业，我们将变得更加善良、诚实、诚实、合作、奉献。

只有对企业感激不尽，您才能成为有良好道德，勤奋工作，对国家，社会和家庭负有责任的人。

让我们都有一颗感恩的心！感谢我们的父母、感谢我们的老师、感谢我们的领导、感谢我们的同事、感谢我们现在所拥有的一切。它会让你的未来生活幸福快乐！

如今，环境保护越来越受到国家的重视。作为检测线的员工，我有责任和义务为车主提供幸福的服务。因为有了

如何准备一份全面的主题演讲稿呢？如果我们希望别人能我们的演讲有优质的评价，准备演讲稿可以让我们在演讲中更加得心应手和游刃有余，演讲主要是以有声语言和相关的态势语言来表达思想的，搜寻良久后小编终于发现了这篇详实的“单位竞聘演讲稿”，希望这篇文章对你有所启发请保存下来！

尊敬的各位领导，各位评委：

你们好！

我叫xx，今年xx岁，本科学历，xx年xx大学毕业，同年在xx参加工作，xx年x月份通过竞聘上岗考试，调至营业部从事综合柜员岗位的工作。由于工作突出，xx年度，xx年度连续两年被授予“xx”和“xx”荣誉称号。

首先，感谢各位领导对我的信任，给我这次参加竞聘会计主管的机会。之所以参加竞聘，是因为我具有以下四方面优势：

一是具有扎实的理论知识。

参加工作以来，始终坚持在学习中工作，在工作中学习，立足本职，勤奋钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平有了较大的提高。在入社后，联社组织的几次理论考试中均取得了优异的成绩。平时所经办的业务也从未出现差错，能够圆满完成领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力。

我在日常工作中脚踏实地，勤勤恳恳，诚实待人，赢得了客户的一致好评，经过这几年在学习工作中的锻炼和领导的培养，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大提高。调至营业部以来，又加强了对更全面会计业务的学习，熟练掌握了日常运作的各项会计业务，工作能力得到了领导和同事的肯定。

三是具有强烈的事业心，进取心和主人翁意识。

我在会计岗位上深深感到会计工作对合行发展的重要作用，也深深体会到自己的责任重大。始终有干好工作的坚定信念，这也促使我更加热爱会计工作，具有强烈的主人翁责任感，兢兢业业，一丝不苟的做好每项工作。

四是我年富力强，精力旺盛，有热情，有拼劲而且非常有耐心。

会计工作细琐而繁重，我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。我的接受能力强，对新业务比较敏感，能够创造性地开展工作，进入角色迅速，并且有信心，有决心，也有能力圆满完成上级领导分配的各项工作任务。

竞聘不是为了争官。而是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，在更高的舞台上实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作行长，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助

努力是一种习惯，而不是一时兴起，演讲稿在我们的视野里出现的次数不断增加。准备演讲稿可以让你更充分体现你的个性特点和思想风格，演讲稿可以帮助更好的掌握演讲时间，如何修饰自己的主题演讲稿里的措辞呢？栏目小编花费很多时间为您编辑了“单位感恩演讲稿”，如需更多产品介绍请继续浏览我们的网站！

企业思想工作演讲稿

----解放思想中的统一思想和统一思想中的统一思想

同志们：

大家好！前不久，在一次与董事长的汇报工作中谈到解放思想、观念更新的问题，并委托我作一次这方面讲课，我也觉得很有必要。今天在这里就和大家一起来**这个问题。

我们有些人，一提到解放思想，就觉得老生常谈，很不感兴趣，认为自己思想没有不解放的。事实上，他们一方面急于发展又好又快，另一方面又不敢尝试；一方面，他会解释和开放他的思想和创新，另一方面，他不敢承担风险和责任；一方面，我清楚地看到自己的缺点，另一方面，我不敢正视自己的缺点。这种道理上明白，行动上滞后，讲起来清楚，干起来茫然的行为，说到底还是思想不解放或者说解放思想步够，缺乏敢想、敢闯敢干的雄心和气魄。

众所周知，思想是行动的先导。思路决定出路，观念支配行动。只有领先于众人的观念，才能成就出众超众的业绩。

当前，市场经济的滚滚浪潮和企业改革的不断深入，我们电力干部职工必须率先树立全新的思想观念，才能不断地适应充满变数的新形势、新挑战。但是，我们公司的实际思想状况和这个要求有很大的差距。时至今日，在我们员工中，依然存在着那么多不合适宜旧观念；在企业的工作中，仍然存在着许多陈旧落后的习惯和做法。

我们国家搞了那么多年的市场经济，也加入了世贸组织，不少干部职工还认为“进了国企门，就是国企人”、“患不均而不患寡”的平均主义思想深根蒂固，许多人还怀念调资同步走，分配大锅饭，你有我有大家有，认为这样才公平；在日常工作中，犯这样那样的毛病，怕承担责任而患推诿病，侵犯自己利益而患扯皮病，怕暴露自己缺点而患护短病，见自己不如人而患妒贤病；于是在工作上互相推诿，互相责备，做事怕承担责任，不做又怕别人超过自己，内心充满矛盾，时间长了就失去主动性、积极性，做事等、靠的思想自然而生，领导安排一件事就做一事，不安排就被动等待。这些思想如同癌症一样，侵袭着我们企业的**，成为阻碍企业长远发展的病根。正是因为思想僵化，观念滞后，才导致了墨守成规，不思创新，发展缓